動機づけ面接の5つの原則 １．

共感：正確な理解のこと

相手の気持ちを正確に言葉に表現すること。

相手と同じ感情を自分が持つことだったり、相手に自分と同じ感情を持って欲しいと要求することは、「同情」とも言うが、共感と違い、同情では相手の行動の変化を引き起こすことはできない。